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Nueva ley previsional

Un empleado se podrá jubilar a los 70 años

Con la reforma, "los aumentos tendrán un impacto inferior que con el sistema actual".

Martes, 21 de noviembre de 2017

El especialista en derecho constitucional y previsional, Jorge Gentile, en diálogo con Cadena 3, señaló que con la reforma previsional que impulsa el Gobierno nacional un trabajador se podrá jubilar a los 70 años, opcionalmente. 

"Hoy, el empleador puede intimar a un trabajador a jubilarse a los 65 años. Con la reforma, se puede seguir trabajando hasta los 70", aseguró el letrado, docente de la Universidad Nacional de Córdoba. 

INDEMNIZACIÓN

"Si el empleador decidiera interrumpir el vínculo luego de los 65 años, deberá pagar una indemnización", explicó. 

EN ACTIVIDAD

Gentile sostuvo, en ese sentido, que el empleado que decidiera permanecer en actividad hasta los 70 años, no cobrará jubilación más sueldo, sino solamente el salario. 

IRRISORIA

Se quejó, por otro lado, de la jubilación mínima (7.246 pesos), a la que calificó de "irrisoria". 

MENOR AUMENTO

Consideró que con la reforma, las actualizaciones tendrán un impacto inferior que con el sistema actual, pese a que se aplicarían cada tres meses. "Van a aumentar, pero sería menor al del actual sistema", dijo. 

TOPE Y MÍNIMO

Gentile resaltó como "positivo el acercamiento al Salario Mínimo, Vital y Móvil del 82 % y como negativo, el tope que le ponen sólo para los que tengan 30 años de aportes". 

E insistió: "Lo más grave del sistema jubilatorio es el mínimo".

Fuente: Cadena 3

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