Lifschitz acuerda el ingreso de personal al Estado
El Ejecutivo provincial les propuso a ATE y Upcn regularizar a los contratados.
Viernes, 27 de septiembre de 2019
El Ejecutivo provincial les propuso a los sindicatos ATE y Upcn una forma de regularizar las diversas formas de contratos de trabajadores estatales precarizados pero sin violentar los acuerdos de la mesa de transición que sostiene con el equipo del próximo gobierno, de Omar Perotti.
LA PROPUESTA
La propuesta "reconoce la posibilidad de ser designado en planta permanente de manera progresiva" a quien haya sido contratado antes del 31 de agosto de 2018 y haya trabajado hasta ahora sin interrupciones.
La progresividad está sujeta a la existencia de cargos vacantes y crédito financiero disponible, aclararon fuentes de Casa Gris.
De este modo -valoraron- "se mantiene incólume el cumplimiento de la ley de responsabilidad fiscal" y, además, Perotti no se se enojará.
A CONTESTAR
El gremio estatal quedó en analizar y contestar luego.
De todos modos, al menos en ATE el resultado de la reunión fue valorado de manera positiva. Es que lo consideraron una mejora respecto de la posición anterior del gobierno respecto de la fecha lÃmite para incorporar a contratados.
En la reunión paritaria anterior se proponÃa blanquear a los contratados hasta el 31 de diciembre de 2017, pero el gobierno puso el jueves otra fecha: 31 de agosto de 2018, tal como habÃan pedido los sindicatos.
En el universo de empleados a incorporar (no trascendió la cantidad) se cuentan contratados en diversas variantes y monotributistas que debÃan facturar por sus "servicios", una vieja forma de negreo laboral en el Estado.
A CUARTO INTERMEDIO
La negociación pasó a cuarto intermedio. Los sindicatos deberán responder si aceptan o no esta proposición. Resta discutir el carácter progresivo del pase a planta permanente. En la propuesta anterior se habÃa dicho que se considerarÃa la antigüedad del contrato y la edad del contratado.
SUBROGANTES
Fuentes de ATE agregaron que también se incluyó una propuesta de titularización para el personal de planta permanente que subroga cargos o funciones vacantes y que amplÃa el acuerdo paritario ya alcanzado contemplando las categorÃas 3 a 7. La misma será evaluada en el transcurso de este cuarto intermedio.
