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Lo estableció por unanimidad el Concejo Deliberante

Santa Fe: el 30% de las licencias de taxis serán para mujeres

Apuntan a promover estándares de igualdad de género y de igualdad real de oportunidades.

Miércoles, 21 de diciembre de 2022

Los concejales de la ciudad de Santa Fe votaron por unanimidad una ordenanza impulsada por la justicialista, Jorgelina Mudallel, que apunta a lograr el ingreso de mujeres al sistema local de taxis.

La iniciativa modifica dos anteriores ordenanzas, las números 11.489 y 11.611.

Taxi Escuela

En uno de esos cambios se crea el plan Taxi Escuela “a los efectos de promover el ingreso de personal calificado y con práctica previa a la actividad de conducción de taxis y remises, que consiste en la realización de capacitaciones de carácter obligatorio y gratuito para los y las aspirantes“.

Cupo femenino

En el otro cambio, Mudallel proyectó el “Cupo Femenino”, determinando que “al menos un 30% de las licencias a adjudicar se otorgarán en forma directa a las mujeres choferes que se inscribieren como aspirantes y que cumplan con lo solicitado para la adjudicación; quedando exceptuadas del requisito de los 24 meses cumplidos de ejercicio cotidiano de la profesión”.

Igualdad de género

Este proyecto presentado en mayo pasado apunta a promover estándares de igualdad de género, de igualdad real de oportunidades y de trato en el acceso a los puestos de trabajo y en el sostenimiento del empleo. Asimismo busca fortalecer y potenciar la capacitación en la materia”, dijo la autora del proyecto sancionado.

Rubro masculinizado

“Tiene como objetivo desarmar los obstáculos que históricamente han excluido a las mujeres del trabajo de conductoras de taxis. La incorporación de la mujer en este rubro laboral masculinizado se ha dado de forma progresiva y aún siendo una minoría. Las razones son numerosas, destacando las barreras simbólicas y culturales, las situaciones de vulnerabilidad a las que se encuentran más expuestas prestando el servicio y las tareas de cuidado históricamente asignadas a las mujeres, que conlleva la intermitencia y afectación de los horarios y dedicación laboral”, finalizó Mudallel.

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