Festram suspendió las medidas de fuerza
Municipales de Santa Fe acordaron y no harán paros
La paritaria se volvió a reunir y aceptó un aumento salarial por agosto, septiembre y octubre.
Representantes paritarios de los Intendentes y Presidentes Comunales y de FESTRAM volvieron a reunirse este jueves en el ámbito de la Ley 9996 y establecieron un acuerdo salarial por los meses de agosto, septiembre y octubre.
El Incremento consiste en un aumento del 7% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción. Se pagará: 3% en agosto, 2% en setiembre y 2% en octubre de 2025, remunerativo y bonificable y se traslada íntegramente al sector pasivo.
Formas de pago mínimas
El acuerdo fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo.
Asimismo, los Sindicatos quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia.
Elevan el salario mínimo de bolsillo
Asimismo, corresponde a la política salarial para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe. De la misma manera, el aumento pactado, eleva de igual forma el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo.
También se pactó la integración activación de la Mesa Técnica que permita establecer un trabajo detallado de la problemática vinculada a las escalas salariales.
Fuente: Elciudadanoweb.com
