"La propuesta parte de un diagnóstico falso", dijeron los maestros
Para Sadop, el aumento salarial es "muy malo"
"Para los docentes privados es pésimo este ofrecimiento del gobierno provincial", sostuvo Lucero.
El secretario general de SADOP Rosario, Martín Lucero, afirmó que "la propuesta salarial del Gobierno es mala, definitivamente mala", y cuestionó que el Ejecutivo sostenga que los docentes recibieron un incremento del 50% en la primera mitad del año.
"La propuesta parte de una cuestión irreal: un aumento ficticio del 50%. Todo el mundo sabe que en la República Argentina nadie recibió un aumento salarial de esas características durante el primer semestre. Ese diagnóstico equivocado termina condicionando toda la negociación", sostuvo más adelante.
La propuesta es muy mala
La oferta presentada por el Gobierno contempla un incremento del 10,6% para el segundo semestre, porcentaje que desde el gremio consideraron insuficiente para recomponer el poder adquisitivo perdido.
"La propuesta económica es muy, muy mala. Estamos hablando de 80 mil pesos para julio y de una suma que recién alcanzaría los 180 mil pesos hacia diciembre si se cumplen determinadas condiciones. En definitiva, representa alrededor de 30 mil pesos por mes. Es una propuesta absolutamente insuficiente para la realidad que atraviesan las y los docentes", informó Lucero.
Que deroguen el presentismo
No obstante, desde SADOP señalaron que durante la negociación se produjo un cambio en la postura oficial respecto del premio por asistencia.
"El único aspecto que muestra algún movimiento por parte del Gobierno es la decisión de comenzar a discutir mecanismos de compensación para docentes embarazadas y para quienes atraviesan tratamientos oncológicos. Esto demuestra que el propio Gobierno empieza a reconocer que la política de presentismo, tal como fue implementada, es profundamente cruel", indicó el dirigente gremial.
En ese sentido, recordó que el sindicato viene reclamando desde hace meses la derogación del presentismo y denunciando las consecuencias que genera sobre trabajadores que enfrentan situaciones de salud o de vulnerabilidad.
"Si hoy el Gobierno admite excepciones para determinados casos, es porque empieza a mostrar signos de debilidad, y a reconocer que no se puede castigar económicamente a una docente embarazada o a una persona que atraviesa una enfermedad grave", agregó el representante de los docentes privados.
Es una locura
Finalmente, Lucero anticipó que el gremio definirá su posición definitiva junto a los trabajadores durante los próximos días.
"Es una locura sostener que hubo un gremio que recibió un aumento del 50% en el primer semestre. Con ese punto de partida es muy difícil construir una negociación seria. El resultado de esta paritaria para la docencia es muy malo", concluyó.
